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海南 領導與管理的差異

認識管理、角色定位、能力構建

一、認識管理

管理的基本含義

管理的基本要素

領導的基本含義

領導與管理的差異是什么？

管理行為特征與領導行為特征的比較

管理行為風格與領導行為風格的比較

行為識別練習：一幅圖激起千言萬語

識別他們的行為特征傾向性

分組研討與分析

中層經理的角色定位

管理者角色特征

角色認知狀況調查案例分析

部門總監(jiān)的職業(yè)感悟

中層管理著的角色要求與個性特征分析

經理人個性特征分析工具與練習

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